集團公司開展有關業務、技術骨干人員英語水平測試

新聞來源:人力資源部


    為培養年輕的業務、技術力量,進一步提升現有業務、技術人員的綜合素質,集團公司實施青年業務、技術骨干能力提升計劃,將分批選派業務和技術骨干赴招商港口深圳西部港區進行學習培訓。為保證培訓預期效果,4月24日人力資源部對報名參加培訓的33名不具備英語四、六級證書的人員進行了英語水平測試。本次測試主要分為商務英語和航運英語兩部分,圍繞實際工作中的應用,應該掌握的基礎知識進行測試。
    本次測試的目的一是作為本次去深圳西部港區培訓人員選拔的一個依據;二是給員工帶來一個信號,我們都應該“擁抱變化”,以積極良好的心態投入到公司發展的變革中去,強化對英語知識的學習和提升,不斷滿足崗位工作的需要。(文/圖 趙志丹)

 

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